春归夏至，生机涌动。4月27日下午，佛山工贸集团召开2026年“苗圃计划”启动会议。集团党委书记、董事长潘婉文作动员讲话，集团领导班子成员、下属二级企业领导班子成员及本期导师、学员等80余人参加会议，共启人才培养新征程，为集团高质量发展蓄势赋能。

党委领航聚力，“苗圃计划”再启新程

作为集团党委重点推进的人才培养项目，“苗圃计划”已稳步迈入第三期，成为集团打造高素质专业化人才梯队的重要支撑。会上，集团党委副书记古立军全面回顾了“苗圃计划”第二期工作成效，通过数据和实例呈现了学员们在课题攻关、培训赋能、职级晋升及职业发展等方面取得的扎实成果。

古立军详细解读了2026年修订后方案的核心要点，明确了本期培养方向。他指出，导师要切实履行“传帮带”职责，主动为学员压担子、引路子、教方子，助力学员成才；学员要沉下心来、主动作为，争当创新先行者，与导师同心同向，共同夯实集团人才梯队建设根基。

书记寄语鼓劲，奋楫争先促成长

集团党委书记潘婉文作动员讲话，为第三期“苗圃计划”明方向、提要求。她指出，“苗圃计划”第二期重在厚植沃土、播种育苗，第三期的核心目标是强化成长动能、厚植扎根底蕴。经过前两期的沉淀，“苗圃计划”已不仅仅是人才内部培育的抓手，更成为了集团人才生态的缩影。

潘婉文对各梯队学员提出了殷切期望：“青苗”学员要始终保持“饥饿感”，要大胆尝试，以深耕扎根的实干，成就向上突围的精彩蜕变。“蓓蕾”学员要修炼“破局力”，要敢于打破舒适区，在实战演练和复杂问题解决中完成从含苞到怒放的蜕变。“育才”学员，要传承“使命感”，要成为标杆与火种，将经验转化为方法论，让优秀基因在组织内传承。潘婉文特别寄语承担导师职责的“园丁”们要付出“真性情”。她强调，要多给具体的行为反馈，少做模糊评价；多带学员解决实际难题，少照本宣科。一个好的园丁，不仅要让花开得更艳，更要让树长得更直。

最后，她以“唯有向下扎根，才能向上结果；唯有彼此成就，才能共生共融”与全体人员共勉，期望大家在“苗圃计划”新的周期里，共同耕耘出属于自己的精彩，将个人成长融入集团发展的大局。

专家授课赋能，锚定“十五五”开局谋新篇

为进一步拓宽导师与学员视野、提升综合素养，特别邀请外部专家做《“十五五”蓝图下宏观趋势解读与企业发展机会分析》专题培训，从宏观经济走势、国家战略导向、佛山产业布局、集团业务转型四个维度，进行深入浅出的解读，为集团高质量发展提供了有益参考与思路借鉴，让在场人员获得了启发与思考。

此次启动会议的召开，不仅明确了本期人才培养的方向与路径，更凝聚了集团上下重视人才、培养人才、用好人才的共识。随着“苗圃计划”第三期正式启航，集团的人才沃土上，正滚动着勃勃生机。下一步，佛山工贸集团将持续厚植人才成长沃土，不断优化培养模式、强化保障措施，助力年轻骨干在实践中锤炼本领、实现从“有经历”到“有能力”的跃升，成长为集团高质量发展的中坚力量，为集团转型升级注入源源不断的人才动能。