新年伊始，佛陶集团召开2026年首场领题攻坚项目工作会议，以“开局即决战、起步便冲刺”的昂扬姿态迅速把精神提起来、把节奏拉起来、把责任扛起来。会议紧扣佛陶集团转型发展重点任务，快马加鞭谋篇布局，以敢闯敢试、敢打硬仗的攻坚之势，展现新年开局的奋发状态和崭新面貌。

思想破冰：从“敢闯敢试”到“守正创新”

中共佛山市委十三届十一次全会强调，跑好佛山“十五五”关键一程，要继续弘扬“敢饮头啖汤”精神，锚定“再造一个新佛山”，努力把中国式现代化的佛山实践推向前进。佛陶集团深刻践行这一要求，明确转型是“继承中创新、守正中突破”的辩证统一。通过深化理论学习，全体干部职工凝聚“稳中求进”共识，汇聚“心往一处想、劲往一处使”的合力，努力在新征程中赢得主动，为领题攻坚注入强大精神动力。

领题攻坚：以“钉钉子精神”破解发展难题 

公司立足主责主业，全力推进“淬炼·新佛陶”支部品牌建设工作，聚焦“淬炼铸魂、淬炼解债、淬炼拓业”三大工程，梳理形成八大领题攻坚项目。这些项目既是转型发展的突破口，更是检验担当作为的试金石。党支部书记刘怀仙指出，全体干部职工要大力弘扬敢闯敢试、善作善成的作风，以“时不我待的拼劲、勇挑大梁的担当、敢为人先的锐气、攻城拔寨的斗志”，用钉钉子精神破解重点工作的堵点难点，推动各项任务落地见效。

改革赋能：激活“人”这个最关键变量

改革是破解发展难题的金钥匙。公司坚持在选人用人领域精准发力，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励干部职工勇挑大梁、主动作为。始终树立鲜明用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。持续优化人才激励机制和容错机制，让实干者得实惠、有为者有位。近年来，公司先后成立“红色先锋队”“青年突击队”，激励大家“事事干到最好、处处干到最优”，以人才活力激活发展动能，锻造全面过硬干部职工队伍，为公司高质量发展夯实根基。

凝聚合力：以奋斗实干闯出新路

转型之路，绝非一帆风顺。面对新挑战，公司将上下同心共担当，振奋精神、迎难而上，凝聚奋斗合力。从深化思想认识，到强化实干担当；从深化改革创新，到强化监督保障，公司已构建起闭环推进的工作体系。2026年，佛陶集团全体干部职工正以“奋勇争先”的行动自觉，将“敢饮头啖汤”的精神转化为干事创业的实际行动，全力在八大攻坚项目中，加速度抢占先机，强担当淬炼作风、开辟新赛道、闯出新局面。