2月6日下午，至顺公司召开2025年度工作总结会议，全面复盘过去一年工作，分析当前形势，安排部署2026年重点任务。新创盛公司副总经理刘春慧出席会议并作讲话。公司领导班子成员及全体职工参加会议。

回眸过往，步履坚实

会上，公司副总经理高昕就2025年度安全生产工作作总结汇报。公司执行董事、总经理刘耀宏代表领导班子作2025年度工作总结暨2026年工作部署报告。刘耀宏指出，过去一年，公司全体员工认真贯彻落实上级各项工作部署，推动公司发展取得新成效：经营业绩稳中有进，清算业务提质增效，成功推动多宗重点案件高效办结，实现资产盘活与社会价值双赢；专项工作有序推进，业务拓展成果显著；内部管理持续完善，人才结构不断优化。在充分肯定成绩的同时，刘耀宏也深刻剖析了当前公司在案源稳定性、收入结构多元化等方面存在的挑战，并就2026年工作提出明确要求：积极拓宽案件来源渠道、深化案件价值挖掘，持续强化经营管理、推动党建与业务深度融合。

殷切期望，擘画未来

新创盛公司副总经理刘春慧对至顺公司2025年取得的经营成果、专业能力提升以及在优化地方营商环境中作出的贡献予以充分肯定。她表示，过去一年，至顺公司在复杂多变的市场环境中始终保持战略定力，在主责主业上彰显专业素养与责任担当，在内部治理上展现改革魄力，员工队伍精神风貌昂扬向上，各项工作值得充分肯定。

围绕新一年工作，刘春慧提出以下要求：一是坚守主责主业，勇于创新突破，全力以赴确保全年营收目标圆满完成。二是稳中有序拓展新业务领域，积极借鉴“云顶案”成功经验，着力探索多元化收益模式；用好薪酬激励制度，进一步激发全员干事创业活力、提升工作效率。三是深化精细管理，健全完善内控体系，不断提升公司规范化运营水平。四是坚定不移推进全面从严治党，坚持严的主基调不动摇，在转变工作作风上久久为功。

奋楫扬帆，笃行致远

新征程承载新使命，新起点呼唤新作为。立足“十五五”规划开局之年，至顺公司全体员工将以此次会议为新起点，不断巩固“稳”的基础、增强“进”的势头、凝聚“干”的力量，大力发扬“敢饮头啖汤”的改革创新精神，聚焦清算主业，强化务实作风、抓实有力举措，全力为工贸集团、新创盛公司高质量发展贡献坚实力量、展现应有担当。