“人生，要有火候。”

大屏幕上跳出这六个字的时候，台下响起一片掌声和笑声。紧接着，“旧窑火·新岭南”“旧时一厂，今日万山”一个接一个亮出来，会议室里气氛一下热了起来。

这是佛陶集团“我为园区献一计”园区共创活动的现场。今年是“十五五”开局之年，佛陶集团党支部联合工会发起全员献策活动，各部门打破壁垒、自由组队，老中青员工携手为旧厂区改造建言献策。十支队伍轮番上台，PPT翻动间，AI生成的效果图让旧烟囱变出灯光秀，短视频脚本里的“陶小冶”活灵活现。没有照本宣科，没有套话连篇，有的是一群年轻人对着自己亲手测绘过的红砖墙，讲出他们心中对厂区改造的期许。

老员工讲历史，年轻人绘“蓝图”

五月风暖，奋进正当时。各支队伍组织员工先到老厂区踏勘。“老佛陶”走在前面，指着那些斑驳的窑炉：“当年火没熄过，一干一通宵。”“新佛陶”跟在后面，用镜头记下每一根钢架、每一块碎瓷。方案设计时，老员工负责讲历史、讲精神、讲“这根柱子为什么不能拆”，年轻人负责做创意、画效果图、编脚本，把老故事翻译成年轻人听得懂、愿意来的样子。

“火候”这个点子，就是这么碰撞出来的。老员工随口一句：“烧陶看火候，做人也是。”旁边做设计的年轻组员眼睛一亮：“就它了——多酷的slogan。”

创意一个接一个，各有各的亮法

其中一队把园区命名为“日用一厂·Diary”，说这里不是“旧厂房”，而是一本正在书写的“工业日记”。他们用陶瓷烧制的七道工序——泥醒、成型、风晒、入窑、开片、上釉、成器——串联起七大功能分区。废弃的大烟囱被改造成“城市记忆灯塔”，晚上有灯光秀，能投影情绪互动，还能让IP形象“陶小冶”成为园区的“代言人”。运营上排出了“七日循环”：周一青年工作坊，周三慢生活，周六上釉市集……每一天都有不同的“火候”。

而另一队走的则是温情路线，取名“一厂·追光里”。“追光”是窑火的光、非遗的光、创业的光；“里”是岭南街巷的烟火气。他们创作的IP“陶陶”，设定很动人——四十年前窑火中凝出的一束光，半人半瓷，头顶一道窑变彩釉，穿着改良版醒狮服。IP故事写得很戳人：“我以前追的是窑火里的光，现在追的是你们眼里的光。”

还有一支队伍，一上来就亮出八个字：“旧时一厂，今日万山。”这八个字有分量——当年的日用一厂，窑火彻夜；未来的“万山·汇”，要汇聚的是岭南文化、青年创意、市井烟火、产业势能。他们不满足于简单翻新，而是要在工业遗存的骨架里，装进一个“万山来汇”的生态系统。引流策略上，设计了“万山探陶记”，游客以“岭南生活研究员”身份进入，边逛边找线索、集徽章换周边，自然串联商户消费。他们强调：“探园互动游戏只是引流策略的其中一步。真正的底气，来自老厂六十年的厚重积淀，更来自‘万山’汇聚之后持续焕发生命力的长效运营”。

点子在发光，年轻人也在

沙龙尾声，佛山工贸集团副总经理李芬芬用三个“惊喜”点评：惊喜于新老携手、薪火相传，佛陶实干精神在代际交融中赓续不息；惊喜于跨界协同、各展所长，多元视角让献策方案兼具创意高度与落地可行性；惊喜于成果亮眼、质效双优，一份份凝聚着思考的提案为园区建设注入满满信心。这是一次“老佛陶”与“新佛陶”的传承，是一次工业遗存与青春视角的碰撞，更是一次城市记忆与年轻力量的对话。

五四的火炬曾映照过这片老墙，如今执炬之人已焕然一新。从“泥醒”到“成器”，这场关于工业记忆与未来生活的共创行动，才刚刚烧到最旺的火候。新生代的“佛陶人”将用创意与活力解锁工业遗存新魅力，为城市发展交出一份“工业遗存+”的独特答卷 。